On-the-Job Skills

IFP Training, évalue et certifie les compétences-clés pour la sécurité en forage pétrolier et gazier.  Les compétences des Wellsite Geologists, Data Engineers et Mud Loggers sont testées pour prévenir les risques et améliorer la performance.

Illustration de la certification des compétences opérationnelles pour les métiers du forage pétrolier et gazier
Équipe d’intervention sur une plateforme de forage appliquant les règles de sécurité en environnement pétrolier et gazier

La sécurité​

Assurer la sécurité des personnes et de l'environnement doit être une préoccupation primordiale dans l'industrie pétrolière et gazière, en particulier lors des opérations de forage.

Sur une plateforme de forage, bien que la sécurité soit la responsabilité de chacun, certains postes nécessitent une réactivité et une justesse d’analyse afin d’apporter des réponses adéquates permettant de prévenir le développement de situations incontrôlées.

Les Wellsite Geologists, Data Engineers et Mud Loggers, grâce à leur capacité à détecter les problèmes potentiels et à exécuter les mesures appropriées, contribuent à maitriser les risques associés aux opérations de forage.

Évaluation des compétences

IFP Training, a développé un processus d'évaluation des compétences pour s'assurer que ces professionnels disposent des connaissances et des comportements nécessaires pour identifier et prévenir les risques.

Un test des connaissances et de l'analyse situationnelle fournit un indicateur fiable ainsi qu’un ciblage des lacunes et des faiblesses permettant de définir une cartographie des compétences et d’établir une liste de sujets de formation recommandés et/ou prioritaires.

Illustration du processus d’évaluation des compétences et de validation des acquis professionnels
Illustration de la certification des compétences professionnelles validées par le programme On-the-Job Skills d’IFP Training

Certificat IFP Training on-the-job Skills

Fort de sa position de leader mondial dans le domaine de la formation pétrolière et gazière, IFP Training vise à fournir aux entreprises une vision claire des compétences requises pour leurs employés, notamment pour faciliter la prise de décision lors du déploiement des équipes.

Les candidats seront évalués sur leurs connaissances, leurs compétences et leur capacité à analyser des situations dans l'une des trois fonctions suivantes :

  • Géologues de site, géologues d'exploitation et autres spécialistes -> Subsurface Geology
  • Data Engineers -> Mud Logging Option Data Engineer
  • Mud Loggers -> Mud Logging Option Mud Logger

Les candidats ayant réussi le test recevront un Certificat IFP Training « On-the-Job Skills » attestant de leurs compétences professionnelles.

Un engagement qualité aligné sur les enjeux d’aujourd’hui

Riche de l'évaluation de plusieurs centaines de professionnels, les Certificats IFP Training « On-the-Job Skills » régulièrement mis à jour dans un souci constant d’excellence, ont gagné la confiance de l'industrie Oil & Gas.

Public visé et exigences pour la candidature

Les évaluations des compétences sont destinées aux professionnels formés en géologie et ayant un parcours professionnel aligné avec les objectifs évalués tel une expérience sur les plateformes.

SUBSURFACE GEOLOGY :

- Subsurface Managers 
- Operations Geologists
- Wellsite Geologists
- Petrophysicists
- Pore Pressure Engineers
- Reservoir Engineers

Voir le programme
Mud Logging - Data Engineer Option for:

- Data Engineers 
- Field Engineers

Voir le programme
Mud Logging - Mud Logger Option for:

Mud Loggers

Voir le programme

Processus d'évaluation

Ce programme entièrement réalisé à distance, permet aux candidats de suivre le processus d’évaluation indépendamment de leur localisation. Le processus à distance, facilité par une plateforme web dédiée et un outil de visioconférence, minimise les dépenses de mobilisation et de logistique des candidats.

Les évaluations des compétences ont lieu en deux temps :

1

Test d'évaluation

Test réalisé à l'aide du LMS (Learning Management System) d'IFP Training et d'un système de communication à distance dédié. D'une durée de deux à quatre heures, le test couvre un large éventail de sujets : Drilling, Mud Logging, Pore Pressure Evaluation, Wireline, Geosteering, MLWD, etc.

Les sujets et les questions sont adaptés à la catégorie de Certificat IFP Training choisie.

Passage d’un test d’évaluation en ligne via le Learning Management System (LMS) d’IFP Training
Entretien individuel d’évaluation avec un évaluateur qualifié dans le cadre de la certification IFP Training

2

Entretien individuel

Étape principale de la procédure, il est réalisé par des évaluateurs qualifiés. Il dure deux heures avec un accent sur l'analyse de situation et un examen sur des sujets tels que les mathématiques de base, le HSE et les rôles et responsabilités.

La combinaison des résultats du test et de l'entretien individuel détermine si le candidat a réussi ou échoué. Si nécessaire, les candidats peuvent également être éligibles pour un entretien de rattrapage, leur permettant de conserver leur note de test et de ne refaire que l'entretien. 

Un comité de délivrance de certificat veille à ce que toutes les étapes du processus d'évaluation des candidats respectent strictement les critères de qualité et suivent le standard d'excellence mis en place par IFP Training.

Résultats

Certifié

Le certificat est valable cinq ans à partir de la date du comité de délivrance de Certificat IFP Training.

Éligible pour un entretien de rattrapage

L'entretien doit avoir lieu dans les deux à douze mois suivant la date du comité. Les candidats reçoivent des recommandations de formation avant le rattrapage. L'échec au rattrapage nécessitera de repasser l'évaluation complète.

Échec

Les candidats doivent repasser l'évaluation complète (test et entretien) après quatre mois, sans limite du nombre de tentatives.

Les candidats qui réussissent le programme recevront un Certificat IFP Training "On-the-Job Skills", attestant de leurs compétences professionnelles. Le rapport d’évaluation établi fournit une appréciation détaillée des performances du candidat lors de l’entretien.

Ce rapport inclut également une liste de sujets sur lequel le candidat est invité à se former.

Professionnel consultant les résultats de son évaluation pour l’obtention du certificat On-the-Job Skills IFP Training